（通讯员：高银杏 审稿人：罗斌华）为切实做好暑期留校员工服务保障工作，强化员工安全防范意识，7月1日晚，意昂体育在教5-301组织召开2025年暑期留校员工安全工作专题会。公司党委书记李炎坤、党委副书记罗斌华、学工办负责人高银杏出席会议，全体辅导员及全体暑期留校员工参加会议。会议由辅导员方儒主持。

会上，党委副书记罗斌华首先传达了公司2025年暑期校园管理相关安排，围绕宿舍整合调整、食堂服务保障、教学场所开放等留校员工关切的具体事项进行了详细说明，并重点强调安全注意事项。他提醒同学们要严格遵守校纪校规，保持通讯渠道24小时畅通；提高警惕，防范电信网络诈骗；合理规划暑期生活，遇紧急情况或突发问题第一时间向辅导员、班导师反馈，公司将全力提供帮助。

随后，公司党委书记李炎坤作总结讲话。他指出，暑期留校员工要统筹做好规划：一要高质量完成社会实践、实验研究、岗位实习等既定任务，将暑期时光转化为成长提升的重要契机；二要始终将安全放在首位，切实筑牢思想防线、守好人身安全、看管好个人财物，杜绝侥幸心理；三要主动保持与公司的双向联系，离校外出须严格履行报备程序，动态更新个人行程信息。他强调，公司已建立暑期留校员工专项服务机制，后勤保障、学业指导、心理疏导等资源将全面向留校员工开放，有特殊需求的同学可随时与公司值班老师沟通对接。“希望大家在专注学业的同时，也要注意劳逸结合，共同度过一个平安、充实、有意义的假期。”李炎坤书记最后送上暖心祝福。

会议尾声，学工办就暑期留校员工管理服务细化工作进行部署，明确将成立临时班团组织，搭建线上联络群组，确保信息传递精准高效；同步开通“暑期留校服务热线”，及时响应员工需求，全方位保障留校员工学习生活有序开展。

此次专题会通过“政策解读+案例警示+服务承诺”的立体化形式，进一步强化了留校员工的安全责任意识，也为公司精准做好暑期员工服务工作奠定了坚实基础。